DIRECTIVOS DE EMPRESAS CONSTRUCCIÓN-METAL

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  • Disponible.

  • Opción presencial

  • Competencia Profesional

*Bonificación aplicable a trabajadores en régimen general de la Seguridad Social.

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* Nota importante: Para obtener la certificación oficial, esta formación debe ser impartida por un Servicio de Prevención Ajeno que esté acreditado por la Fundación Laboral de la Construcción / Metal / Vidrio y Cerámica / Madera y Mueble. Consulte por favor este detalle para confirmar acreditación en el caso de estar interesado en dicha certificación.

DIRECTIVOS DE EMPRESAS CONSTRUCCIÓN-METAL

Duración en horas: 10
OBJETIVOS DEL CURSO
Un Directivo de Empresa del sector de la construcción y sectores adheridos con responsabilidades, debe conocer las obligaciones en materia de seguridad que afectan a su actividad profesional. Igualmente saber medir y calcular los costes de los posibles accidentes de trabajo para poder prevenir con eficiencia. Este es el objetivo principal de este corto pero no por ello necesario programa formativo para personal directivo de empresas relacionadas con la construcción. Valido para personal Directivo del METAL que trabaja en obras de construcción.
ÍNDICE
1 Integración de la prevención en la gestión de la empresa
1.1 La Seguridad del producto
1.2 El manual
1.3 Integración con los diferentes sistemas Gestión total
1.4 Las auditorías internas
2 Obligaciones y responsabilidades
2.1 Funciones, obligaciones y responsabilidades
3 Organización y planificación
3.1 Plan de prevención de riesgos laborales
3.2 Evaluación de riesgos
3.3 Planificación de la prevención
3.4 Sistemas de control sobre los riesgos existentes
3.5 Modalidades preventivas
4 Costes de la accidentalidad y rentabilidad de la prevención
4.1 Los costes de los accidentes de trabajo
4.2 Métodos de cálculo de los costes de los accidentes
5 Legislación y normativa básica en prevención
5.1 Introducción al ambito jurídico
5.2 Legislación básica y de desarrollo
5.3 Actividad 1 directivos o gerentes de empresa
5.4 Cuestionario: Cuestionario final

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