Canal de denuncias o canal ético

La Ley 2/2023, de 20 de febrero, que regula la protección de denunciantes de infracciones normativas y la lucha contra la corrupción, establece la obligatoriedad de implementar un canal de denuncias en las empresas. A continuación, se detallan los aspectos clave para la implantación de este canal:

Obligaciones según el tamaño de la empresa:

Empresas con 250 empleados o más, así como Administraciones y organismos, deben poner en marcha el canal antes del 13 de junio de 2023.

Empresas con entre 50 y 249 trabajadores y municipios con menos de 10 mil habitantes tienen plazo hasta el 1 de diciembre de 2023 para implementar su canal de denuncias.

Aspectos importantes:

Fecha de entrada en vigor: Diciembre de 2023.

Objetivo primordial: Proteger a las personas que informen sobre irregularidades dentro de las empresas.

Protección de los informantes: Garantizar el anonimato y prevenir posibles represalias durante un período de dos años.

Nuestro Propósito:

El objetivo de este canal es identificar posibles conductas irregulares, poco éticas o inapropiadas por parte de cualquier individuo relacionado con la empresa. Ofrecemos apoyo en la implementación de un sistema totalmente confidencial para que empleados, clientes, proveedores y cualquier persona en contacto con vuestros servicios puedan comunicarse y reportar cualquier conducta ilícita o delictiva de manera segura.

Cómo podemos ayudarte en Vitaprogram:

Proporcionamos asesoramiento y herramientas para implementar o adaptar un canal de denuncias interno en tu empresa. La seguridad y la transparencia son fundamentales en este proceso.

Si necesitas más información o asistencia específica, no dudes en contactarnos.